近日，在山东省威海市区，一辆辆网约车的后座上多了一抹“工会红”——整齐摆放的建会入会宣传手册。它成为网约车司机和乘客之间传递温暖的纽带。这是威海市环翠区总工会针对网约车司机群体量身定制的“移动式”宣传阵地，也是推动新就业形态劳动者入会服务的创新实践。

“师傅，加入工会后不仅能享受医疗互助保障，还能参加技能培训活动。”在环翠区华厦网约车服务E站窗口，工会干部为前来办理业务的网约车司机递上宣传手册，并手把手指导他们通过“齐鲁工惠”APP完成“指尖”入会。

为进一步加强网约车司机建会入会工作，环翠区总针对该群体流动性强、时间碎片化的特点，将服务前置，在司机岗前培训中嵌入工会政策宣讲，通过短视频、微信群等线上渠道普及权益保障知识，确保网约车司机“入职即入会、入会即受益”。

“乘客看到建会入会宣传手册后，常问我手册里的内容，我就用自己的经历告诉他们加入工会的好处。”网约车司机王师傅说。

环翠区总巧妙利用网约车司机接触面广的优势，将车辆打造成流动宣传站，邀请司机担任“工会宣传员”。车内显眼处的宣传手册、司机与乘客的交流，让工会服务理念随着车轮驶入威海的大街小巷。一些乘客在了解政策后主动扫码入会，甚至带动身边亲友加入。

自今年3月初威海市“建会入会集中宣传月”活动开展以来，截至目前，环翠区总通过车轮上的“移动宣传阵地”发放手册200余册，新增会员近200名。

“建会是基础，服务是关键。”环翠区总工会有关负责人表示，将持续聚焦网约车司机、外卖配送员、快递小哥等新就业形态劳动者群体，依托各类工会服务阵地，根据劳动者需求，定制化开展法律援助、心理疏导、技能培训等工作，把工会的贴心服务送到新就业形态劳动者身边，让他们切实感受到“入会暖心、在会有为”的归属感。