落空！我在头部券商的迷茫！_资讯

落空！我在头部券商的迷茫！

创始人

2025-03-26 00:39:32

上海@momo：头部券商投行债承，去年为公司稳定创收2000w，今年升职本受领导支持，原本有项目重要创收指标对升职起重要作用，但领导为了鼓励年轻员工承做项目较多辛苦，优先将A考核等级留给年轻同事。今年投行委出台新的升职政策，要求看近两年考核等级，原本升职只与领导排序相关，但今年因新政策导致我排序滑档，最终无缘升职，我目前论资历能力专业水平创收水平已经无可挑剔，但还是无法跨过这种原因，确实心理非常难受，无法升职带来的影响深远，不是不认可升职的同事能力，但在我看来已经没有人比我更需要升职，如果我都没法升职，那公司的考核机制就根本没有了公平可言，目前贡献与收入完全不对等，对未来更加迷茫，不知道该怎么办。

（转自：五道口江湖）

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