近年来，六合经济开发区依托“大统战”格局，深度融合统战资源与公益实践，打造公益品牌，实施惠民项目，开展暖心活动，汇聚园区企业、民主党派、新阶层人士等力量，形成“统战+公益”协同新模式，三年间举办公益活动超百场，惠及职工万余人次，展现了新时代基层统战工作对园区发展的有力推动。

品牌赋能：同德同向共绘公益“同心圆”

六合经开区以“一企一品牌”为抓手，推动民营企业将社会责任融入发展基因。赛莱默（南京）有限公司“水印计划”，以专业+慈善的方式，长期致力于建造安全饮水设施、修缮卫生厕所和开展卫生健康教育，改善缺水地区师生们的生活学习环境，提高健康水平；南京利德东方橡塑科技有限公司“利德东方班”，连续多年资助困境学生完成学业，努力实现帮扶一名青少年，解决一家困境，割断贫困的代际传递；江苏安德福能源供应链科技有限公司“特校行”公益陪伴行动，每月组织员工与特殊儿童互动，让特殊的孩子感受社会大家庭的温情。

在健康领域，在2020年第21个中国青年志愿者服务日之际，六合经开区团工委联合六合区中医院共同打造“青春志愿行”品牌，组建由医务工作者和青年志愿者组成的健康顾问团。健康顾问团不仅在社区中开展义诊服务，还致力于职业病防治等健康志愿服务，至今已惠及超过2000名职工群众。2025年学雷锋日活动中，医务人员为园区职工提供中医耳穴诊疗、慢性病咨询等特色服务，送出健康礼包200余份，被称赞：“把三甲医院的关怀送到了生产线。”

项目聚力：同频同步架起民生“连心桥”

聚焦园区职工群众的急难愁盼问题，六合经开区创新推出三大公益工程。其中，“红石榴”志愿服务工程，联合统战成员单位开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关怀行动，仅2024年，就累计慰问走访70余家企业，慰问困难职工群众5000余人，发放慰问金、慰问品总计33.4万余元；在教师节、重阳节等特殊节点，经开区工作人员走进学校、养老公寓等进行慰问，并送上节日的亲切问候和祝愿，携手共筑和谐美好的工作生活环境。“微光计划”困境帮扶工程，已开展十届“小小心愿环游记”活动，携手爱心企业与人士，助力100余名青少年实现关于文具、衣物等方面的心愿，成功将心愿清单变为圆梦现实；开展困境青少年成长守护行动，针对困境青少年的心理状况，通过心理疏导、学业辅导、亲情陪护等，帮助孩子们拓宽视野、增强自信，同时积极参与暑托班公益课程，确保孩子们假期精神有引领、学业得辅导、生活获陪伴、成长受守护。“青创护航”人才服务工程，聚焦政策导向与行业趋势，邀请专家教授开设Deepseek实践操作与应用等课程，全面提升园区青年人才核心竞争力，助其在技术变革中抢占先机。同时，针对企业招工难、青年就业难问题，联动相关部门开展业务问需调查，宣讲“宁青驿站”等惠企暖心政策，帮助企业缓解招聘毕业生入职过渡阶段的“第一站”难题，助力更多青年人才来六合发展；成功举办两届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动，吸引省内外80余所高校、区内100余家企业代表共同参与校地校企合作；推动建设大学生实习实训基地8个，签约产学研合作项目14个。

活动润心：同力同行奏响和谐“协奏曲”

六合经开区以文化浸润、志愿服务为抓手，深化统战工作与园区治理的融合。一是开展“文明传承行动”。组织书法、摄影实践课堂及剪纸、花灯制作、农民画创作等民俗活动，园区职工在参与中不仅传承了文化传统，更增强了认同感和获得感。举办“书香经开 阅享未来”读书月活动，包括为“书香经开职工阅读联盟”揭牌、向职工子女赠送经典图书及举办阅读分享会等，让园区职工在书海中畅游，品味书香，滋养心灵。二是实施“银发关怀行动”。组织新阶层人士和青年志愿者定期探访养老机构，开展卫生清扫、健康监测、理发等服务，既为敬老院老人送去关爱与温暖，也让青年志愿者深刻认识到尊老敬老这一传统美德的价值。三是开展“生态共建行动”。志愿者化身“生态保护卫士”“绿色环保使者”，开展文明宣传、垃圾捡拾、非机动车停放秩序维护活动，通过情景路演、趣味游戏普及生态环保知识，带动更多市民参与绿色实践。

从一盏台灯照亮困境学子的书桌，到一场义诊守护职工的健康；从一次微心愿传递跨越山海的温暖，到一项政策破解青年就业的难题……六合经开区以统战之力激活公益“一池春水”，用实实在在的举措诠释“人心是最大的政治”。未来，六合经开区将持续深化“统战+公益”品牌内涵，动员更广泛的社会力量画好共建共治共享的“同心圆”，为谱写中国式现代化六合篇章注入温暖动能。

江苏经济报记者 王家佳

通讯员 仇荣字