转自：衢州日报

　　本报讯 （记者 毛慧娟 报道组 郑晨 通讯员 魏云 丰颖） 近日，浙江省财政厅、省人力社保厅公布全省技能型社会建设专项激励地区名单。全省15个县市区入选，我市柯城区和龙游县位列其中，可获省级补助资金800万元，用于高水平推进技能型社会建设。补助资金采用“定额+激励”方式予以支持，分3年拨付，目前已下达第一笔补助资金300万元。

　　近年来，柯城区围绕“技动柯城”全域技能型社会建设，以“强城、兴村、富民”为目标，连续四年将技能人才培育列入区级民生实事。技能人才总量得到大幅提升，截至2024年年底，技能人才总量达到10.88万人，占从业人员比例达35.69%；高技能人才总量达3.8万人，占技能人才比例达34.98%。两项占比均高于全省平均水平。通过“产业+培育”打造产才融合“培育圈”；通过“竞赛+评定”打造政企共建“评价圈”，通过“平台+保障”打造政策赋能“生态圈”，打造技能型社会建设的“柯城”样板。下一步，柯城区将全力推进技能型社会建设在山区海岛首批调出县先试先行，在“县城+中心镇+重点村”片区组团发展轴上集聚集成，为缩小三大差距共同富裕先行提供更多柯城经验。

　　近年来，龙游县产业以工业为主，随着结构不断优化，逐步形成传统产业（特种纸、绿色食品、高档家具）转型升级、新兴产业（高端装备制造、新材料、智能制造）快速发展、未来产业（氢能、碳纤维材料、数字经济融合等）前瞻布局的多元化产业格局。为适应产业的快速发展，龙游聚焦“工业立县、人才强县”工作重心，以深化技能人才培养、使用、评价激励制度改革为抓手，全力打造“龙游工匠”金名片，大力推进县域技能型社会建设。截至目前，龙游县技能人才和高技能人才总量分别达到7.8万人和2.7万人，技能人才占从业人员比例达38.27%，高技能人才占技能人才比例达34.77%，为该县经济社会发展提供了强有力的技能人才支撑。下一步，龙游县将全面推进县域技能型社会建设，进一步构建完善产才融合的技能培育体系、“增技、增效、增收”的技能创富体系、“以技立业”的技能生态体系，力争到2026年，技能人才占从业人员比例达39.5%以上，高技能人才占技能人才比例达36.5%，争创县域技能型社会建设活力之城。