基层员工“金点子”创效近百万元
转自：中工网
工人日报—中工网记者张翀通讯员黄慧陈辉 徐东 实习生 汪颀伟
“江汉油田清河采油厂基层员工通过集智攻关，自主研发出一套快速铆刹车皮工装方法，提升工作效率300%以上，节约材料成本近40万元，预计每年可减少设备停机维护时间200小时以上。这是我厂积极开展基层员工‘金点子’赋能创新活动的成效。”3月12日，江汉油田清河采油厂工会高级主管焦湖川说。
江汉油田清河采油厂为了发挥员工的聪明才智，群策群力为油田高质量发展出谋划策，近年来，积极开展基层员工“金点子”赋能创新活动，取得显著成效。
该厂每月以基层班组为单元，通过日常收集和每半年一次张榜问计的方式，开展基层员工“金点子”收集活动，组织创新工作室专家评议金点子，促进其转化为技术成果，拓展提升“金点子”的质效。该厂技师骨干还与江汉油田技师联盟深度融合，积极开展“工匠一线行”，为一线班站提供“金点子”，解决生产难题，同时，建立员工创新成果评审机制，打通创新成果转化推广渠道，确保创新成果转化为生产力，为采油厂的提质增效作出突出贡献。
活动开展以来，激发岗位员工创新热潮。基层员工张文华根据自己提出的“金点子”研制出快速移动抽油机电机底座装置，在清河采油厂成功推广后，单人不到5分钟就能完成电机更换皮带操作，大幅降低岗位员工的劳动强度，截至目前已推广应用30套，该成果获得油田第四届“工匠杯”职工创新创效大赛二等奖。
基层员工魏建江根据自己提出的“金点子”研制出的载荷传感器防撞装置，能有效保护油井载荷传感器，同时操作简便、具有复位功能。该成果被收录到2024年度全国职工“五小”创新成果库。
活动开展两年来，先后提出“金点子”28条，创效近百万元。其中《热采放喷智控降温装置研制》等11项“金点子”成果在油田“工匠杯”职工创新创效大赛中获奖，7项“金点子”成果获得国家专利。