2025年3月21日，合肥泰禾智能科技集团股份有限公司（简称“泰禾智能”）发布2024年年度报告。报告期内，公司实现营业收入5.64亿元，同比增长10.68%；归属于上市公司股东的净利润为2146.96万元，同比增长89.89%。值得关注的是，公司经营活动产生的现金流量净额为1.04亿元，同比增长678.43%；扣除非经常性损益的净利润为841.97万元，去年同期则为亏损1179.71万元，成功实现扭亏为盈。

营收稳健增长，盈利能力显著提升

1营业收入稳步上扬

泰禾智能2024年实现营业收入563,804,893.81元，较上年的509,411,977.85元增长10.68%。这一增长得益于公司在市场拓展和产品创新方面的持续努力。在市场拓展上，公司积极开拓国内外市场，填补了特种金属、休闲食品、循环经济产业等领域的空白，新开发了杂粮、咖啡豆、胡椒等领域的多家国外经销商，并通过举办海外产品推广会，提升了市场份额。在产品创新上，公司在农副产品、果蔬、再生资源等分选领域取得了阶段性研发成果，如升级AI算法、开发高分辨率相机技术等，提升了产品竞争力，从而推动了营业收入的增长。

2净利润大幅增长

归属于上市公司股东的净利润为21,469,611.06元，相比2023年的11,306,100.85元，增长了89.89%。主要原因是公司营业收入规模增长，以及控股子公司卓海智能经营业绩改善。这表明公司的经营策略调整和对控股子公司的管理优化取得了成效，整体盈利能力显著提升。

3扣非净利润扭亏为盈

扣除非经常性损益的净利润为8,419,669.32元，而2023年为 -11,797,055.72元，成功实现扭亏为盈。这主要得益于公司营业收入规模增长以及卓海智能经营业绩改善，说明公司核心业务的盈利能力增强，经营状况得到实质性改善。

4基本每股收益和扣非每股收益提升

基本每股收益为0.12元/股，较2023年的0.06元/股增长100.00%，主要系归属于母公司所有者的净利润增加所致。扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.05元/股，上年同期为 -0.07元/股，实现了由负转正，增长171.43%，反映了公司核心业务盈利能力的提升。

费用有增有减，研发投入持续

1费用整体情况

公司2024年各项费用呈现不同变化。销售费用为106,391,807.43元，占营业收入比例为18.87%，较上年增长3.79%；管理费用为57,048,714.91元，占营业收入比例为10.12%，较上年增长15.06%；财务费用为 -14,196,728.26元，占营业收入比例为 -2.52%，较上年减少38.38%；研发费用为56,798,816.42元，占营业收入比例为10.07%，较上年减少4.61%。

2销售费用微增

销售费用增长3.79%，主要是公司在市场拓展方面持续投入，虽然增长幅度较小，但仍反映出公司为提升市场份额所做的努力。

3管理费用上升

管理费用增长15.06%，可能是由于公司业务规模扩大，相应的管理成本增加，包括人员薪酬、中介机构费用等方面的支出有所上升。

4财务费用减少

财务费用减少主要系汇兑损失减少所致。这表明公司在汇率风险管理方面取得一定成效，降低了财务成本。

5研发费用略有下降

研发费用虽较上年减少4.61%，但仍保持在较高水平，占营业收入的10.07%。公司持续重视研发创新，报告期内取得了多项研发成果，如在农副产品分选领域升级AI算法等，为公司未来发展奠定基础。

现金流状况良好，经营活动现金流入显著

1现金流总体情况

经营活动产生的现金流量净额为104,413,500.35元，同比增长678.43%；投资活动产生的现金流量净额为 -12,527,918.84元，同比增长95.52%；筹资活动产生的现金流量净额为 -37,414,914.34元，同比减少111.53%。

2经营活动现金流大增

经营活动产生的现金流量净额大幅增长，主要系本期销售商品收到的现金增加及支付税费减少所致。这表明公司经营活动的现金创造能力增强，销售回款情况良好，同时税务负担有所减轻，有利于公司的资金周转和持续发展。

3投资活动现金流变化

投资活动产生的现金流量净额同比增长95.52%，主要系本期购买的理财产品金额减少所致。这可能是公司根据市场情况和自身资金需求，对投资策略进行了调整。

4筹资活动现金流变动

筹资活动产生的现金流量净额同比减少111.53%，主要系上期收到非公开发行募集资金所致。这反映出公司本期筹资活动相对减少，资金来源结构发生变化。

风险与挑战并存

1市场竞争风险

随着智能检测分选装备行业竞争加剧，可能带来产品价格下降、订单获取压力增大、客户需求变化等情况。若公司不能及时应对，将对业绩产生不利影响。公司需不断提升产品竞争力，加强市场拓展和客户服务，以应对市场竞争。

2技术风险

智能检测分选技术门槛存在被竞争对手突破的风险，公司可能面临技术与产品开发落后于市场发展或竞争力下降的风险。公司应持续加大研发投入，保持技术创新，以维持技术领先地位。

3管理风险

随着公司业务规模扩大，管理复杂度增加，对公司的管理水平提出更高要求。公司需进一步优化管理体系，提升管理效率，以适应业务发展。

4汇率风险

公司出口业务占比较大，结算货币以美元为主。人民币兑美元汇率宽幅震荡，若美元兑人民币汇率下降，公司将面临汇兑损失风险。公司需加强汇率风险管理，采取适当的汇率避险措施。

5人才风险

公司快速发展需要更多高层次管理人才和技术人才，同时面临人力资源成本上升问题。若不能有效引进和培养人才，建立完善激励机制，公司生产经营和战略目标实现可能受到制约。公司应加强人才队伍建设，完善人才激励机制，吸引和留住优秀人才。

管理层报酬情况

董事长张许成报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元，因其在股东单位任职。原董事长许大红报告期内从公司获得的税前报酬总额为75.96万元。总经理（离任）魏先彪报告期内从公司获得的税前报酬总额为77.68万元，副总经理石江涛为100.65万元，财务总监郑天勇为3.86万元。公司管理层报酬的确定依据公司相关制度，并结合公司经营指标完成情况及个人工作表现兑现奖惩。

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