大豪科技2024年年报解读:营收净利双增长,现金流与多元业务存隐忧
创始人
2025-03-20 18:56:43

2024年,北京大豪科技股份有限公司(以下简称“大豪科技”)在复杂多变的市场环境中持续推进多元化战略布局,在智能装备电控、智能工厂、网络安全与云 - 边 - 端协同业务等核心领域均取得了一定进展。从财务数据来看,公司呈现出营收与净利润大幅增长的态势,但经营活动现金流量净额下滑明显,同时多元业务运营管理也面临一定风险。以下将对大豪科技2024年年报进行详细解读。

关键财务指标分析

营收稳健增长,市场拓展成效显著

2024年,大豪科技实现营业收入25.29亿元,较2023年的20.33亿元增长24.42%。这一增长主要得益于行业回暖以及公司产品迭代升级,缝制及针织等电控产品销量增加。从季度数据来看,四个季度营收相对均衡,分别为6.43亿元、6.66亿元、6.05亿元和6.15亿元,显示出公司业务的稳定性和持续性。

分行业来看,智能装备电控系统营业收入为20.92亿元,同比增长38.60%,毛利率为43.84%,较上年增加3.04个百分点,表明该业务板块竞争力增强,市场份额进一步扩大;智能工厂业务收入1.25亿元,同比增长20.41%,但毛利率为41.25%,较上年减少6.26个百分点;网络安全硬件、网络通信硬件开发及平台集成服务收入2.68亿元,同比下降27.33%,毛利率为19.28%,较上年减少4.49个百分点。

净利润大幅提升,盈利能力增强

归属于上市公司股东的净利润为5.84亿元,较2023年的4.05亿元增长44.08%;扣除非经常性损益后的净利润为5.86亿元,同比增长47.76%。基本每股收益为0.53元,较2023年的0.37元增长43.24%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.53元,同比增长47.22%。加权平均净资产收益率为25.89%,较2023年的19.01%提升6.88个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为25.98%,较上年提升7.38个百分点。这些数据表明公司盈利能力显著增强,经营效益良好。

费用增长各有原因,需关注成本控制

  1. 销售费用:2024年销售费用为7823.63万元,较2023年的6916.03万元增长13.12%,主要因人员费用增加以及售后相关费用增加。这可能是公司为了拓展市场、提升客户服务质量而加大了投入,但也需要关注费用增长是否与业务增长相匹配,以及投入产出比是否合理。
  2. 管理费用:管理费用为1.17亿元,较上年的1.02亿元增长14.41%,主要源于人员费用增加,以及房屋出租转自用导致折旧、物业费等费用分类变化影响。公司应进一步优化管理流程,控制管理费用的不合理增长。
  3. 财务费用:财务费用为345.85万元,而2023年为 - 2257.84万元,同比变动115.32%,主要因利息收入减少、计提或有负债利息支出增加及汇率变动导致的汇兑损失增加。公司需加强资金管理,优化资金结构,降低财务费用波动对利润的影响。
  4. 研发费用:研发费用为2.06亿元,较2023年的1.83亿元增长12.30%,主要为职工薪酬及社保增加。研发投入的增加有助于公司保持技术领先地位,但也需关注研发项目的进展和成果转化,确保研发投入能够带来持续的竞争力提升和经济效益。

现金流状况喜忧参半,经营活动现金流入需关注

  1. 经营活动产生的现金流量净额:2024年经营活动产生的现金流量净额为2.27亿元,较2023年的3.32亿元下降31.52%,主要是为生产采购货物及租赁公司购买租赁物支出增加所致。虽然公司营收增长,但经营活动现金流入减少,可能影响公司的资金周转和未来发展,需关注公司对供应商付款政策以及租赁业务的合理性,确保经营活动现金流量的稳定。
  2. 投资活动产生的现金流量净额:投资活动产生的现金流量净额为 - 1.69亿元,较2023年的 - 1.75亿元变动3.25%,主要是本期购买了结构性存款。公司在投资决策时应综合考虑收益与风险,确保投资活动对公司整体财务状况产生积极影响。
  3. 筹资活动产生的现金流量净额:筹资活动产生的现金流量净额为 - 2.46亿元,较2023年的7857.25万元下降413.10%,主要是支付分红款及有追贴现票据到期偿还所致。公司在进行筹资和分配决策时,需平衡资金需求与股东回报,确保公司资金链的稳定。

研发投入与人员情况

研发投入持续增加,助力技术创新

2024年公司研发投入合计2.06亿元,全部费用化,研发投入总额占营业收入比例为8.13%。研发投入的持续增加,表明公司重视技术创新,致力于提升产品竞争力。公司凭借实时操作系统、多轴伺服同步、驱控一体架构等核心技术,持续引领缝制设备智能化升级,为公司未来发展奠定了技术基础。

研发人员结构合理,年轻化与专业化并存

公司研发人员数量为490人,占公司总人数的30.21%。从学历结构来看,硕士研究生62人,本科249人,专科99人,高中及以下80人;从年龄结构来看,30岁以下(不含30岁)150人,30 - 40岁(含30岁,不含40岁)192人,40 - 50岁(含40岁,不含50岁)123人,50 - 60岁(含50岁,不含60岁)23人,60岁及以上2人。研发人员结构较为合理,既有经验丰富的中年骨干,又有充满创新活力的年轻力量,为公司的技术创新提供了人才保障。

公司面临风险分析

国际市场变动风险

我国作为全球缝制、针织机械设备制造基地,产品有相当比例用于出口。大豪科技的产品主要销往国内整机生产企业,经配套后部分出口。国际政治局势变化可能影响国际市场出口需求,进而波及公司产品销售。例如,贸易摩擦、地缘政治冲突等因素可能导致海外市场需求下降,公司需密切关注国际形势,加强市场多元化布局,降低国际市场变动带来的风险。

行业周期性波动风险

公司电控系统产品主要应用于服装纺织设备行业,该行业受宏观经济和行业周期性波动影响较大,需求价格弹性较大。当经济下行或行业进入低谷期时,公司业绩可能受到较大影响。公司应加强市场研究,提前布局,通过技术创新和产品升级,增强抵御行业周期性波动的能力。

多元业务运营管理风险

公司主营业务已从单一的缝制机械电控业务扩展至针织机械电控、智能工厂云平台、网络安全硬件等多市场、多品类业务,业务规模不断增长。然而,多元业务运营可能带来管理难度增加、资源配置不合理等风险。公司需加强内部管理,优化资源配置,提升协同效应,确保多元业务的稳健发展。

董事、监事及高管报酬情况

董事长韩松(2025年3月18日已离任)报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元,在股东单位领取报酬;总经理茹水强从公司获得的税前报酬总额为733.85万元;副总经理邢少鹏、傅晓旗、孙永炎、刘超、穆子健分别获得215.40万元、93.83万元、205.59万元、102.52万元、61.35万元;财务总监周斌获得126.99万元。公司董事、监事和高级管理人员从公司实际获得的报酬合计为2163.735万元(税前)。报酬的决策程序符合公司相关规定,且按考核结果进行了薪酬发放。

总体而言,大豪科技2024年在营收和净利润方面取得了较好成绩,但在现金流管理和多元业务运营上面临一定挑战。投资者需密切关注公司在应对风险方面的策略和措施,以及未来业务发展的可持续性。

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