为进一步加强人才队伍梯队建设,拓宽员工职业生涯发展空间,挖掘和培养适应新时代发展需求的优秀后备力量,激发员工干事创业热情,3月上旬,建行沈阳城内支行组织召开2025年优秀后备人才自荐座谈会。支行党委班子成员、各部门、网点负责人和前期报名并经过审核的45名优秀人才参加。
座谈会上,来自支行各部门、网点的45名青年员工依次登台,围绕个人基本情况、成长经历、工作业绩、对锚定网点职务的理解、设想及未来规划等内容进行精彩演讲。他们结合自身实际,生动展现了自身在客户服务、网点运营、风险防控、产品推广等方面的优势,同时表达了对未来职业发展的期待与决心。青年员工们不仅展示了专业素养,更体现出他们对支行发展的高度责任感,将为支行更好地服务地方高质量发展注入源源不断的动力。