转自：黑龙江日报

本报讯（侯军 记者刘艳）道外区坚持把干部教育培训作为高素质干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工作来抓，以提升专业素养能力为重点，通过突出政治引领、聚焦中心大局、优化培训形式、完善制度体系，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟时代发展步伐，实现思想破冰、行动创新、工作落实。

聚焦理论素养，突出政治引领，持续筑牢思想基础。组织全区处级以上领导干部参加中国干部网络学院举办的学习贯彻党的二十大精神网上专题班，举办学习党的二十大精神集中轮训班3期，培训1199人次；紧扣年轻干部成长规律，通过系统理论教育和严格党性教育，探索构建年轻干部教育培养体系，举办公务员初任、事业编考录初任、年轻干部等培训班5期，培训682人次；组织开展各级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班4期，培训1684人次，教育引导广大干部不断增强思想政治素质，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，抓好党章和党规学习，组织开展学习讨论、专题讲座等2500余次，提升干部的坚定意志和坚守情怀。

聚焦中心大局，突出实践实战，持续强化履职担当。先后举办推动区域经济高质量发展等各类专题培训班5期，培训各类各级干部605人次，引导和帮助干部锤炼专业作风，提升专业能力；着力解决干部能力不强、方法不多等问题，举办基层党务工作者能力素质提升班、村党组织书记培训班、“两新”党组织书记培训班等培训4期，培训783人次，有效把学习成果转化为谋划发展、指导实践、推动工作、狠抓落实的强大力量；注重实践锻炼，坚持在急难险重一线培养锻炼干部，选派73名干部到第九届亚冬会筹备、中华巴洛克历史文化街区建设、老旧小区改造等重要工作岗位摔打历练，帮助干部进一步解放思想、拓宽视野、增长见识，提升干部干事创业的真本领。

聚焦守正创新，突出需求导向，持续优化培训形式。坚持干部需要什么就培训什么的原则，区委党校以培训需求为导向、以精品课建设为抓手，组织召开教学研讨会13次，反复修改教案20余次，多轮试听并评课10余次，推出高质量课程8节；依托长青公园红色教育基地，以中国最早建成的烈士纪念塔——“东北抗日暨爱国自卫战争烈士纪念塔”为教学题材，推出《有一种忠诚叫东北抗联》现场教学课程，让党员干部对东北抗联烈士的事迹有更直观的感受，产生共鸣；融合运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式等多种教学方法，在新任职区管领导干部培训班中，首次尝试案例式教学，开设突发事件舆论引导实战课，通过设置模拟场景，有效提高了学员的应对能力和舆论引导水平。