健全保障机制 推动新业态健康规范发展
创始人
2025-03-16 07:06:10

  即时配送领域新就业群体规模大、流动快,具有用工灵活、工作方式弹性高等特点,这给相关领域劳动者权益保障工作带来了一定困难,也在一定程度上影响了外卖、即时配送等新业态的健康发展。谭靖委员认为,新就业群体劳动者权益保障工作需要更多政策支持,从而进一步激发劳动者的劳动热情,推动新业态健康规范发展。

  谭靖委员建议,成立或完善配送行业协会,制定行业服务标准、操作规范,监督企业行为,推动即时配送行业向标准化、专业化、精细化方向发展,增强行业竞争力;在现有工伤保险制度框架下,结合行业特点,制定更为灵活、适应性强的保险政策;持续加强即时配送行业劳动权益保障调解平台建设,充分发挥各级劳动人事争议多元联合调解中心作用,加强即时配送行业劳动争议案件的联动调解;进一步加大对即时配送行业劳动者、企业的劳动法律法规宣传和培训力度,不断提高劳动者与用人单位的法律意识和维权意识;加强跨部门协作,建立信息共享机制,实现对新就业形态企业的有效监管和服务。同时,还应鼓励社会各界参与,如引入公益组织、志愿者团体等,共同关注即时配送行业劳动者的权益,形成全社会共同参与、共同治理的良好氛围。

  本报记者冯梓剑

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