带孩子经验成优势 “妈妈岗”最受欢迎
转自：南京晨报
为促进女性高质量就业，南京市人社局联合市妇联、玄武区人社局、玄武区妇联于近日举办了南京市“巾帼风采”女性专场暨驻宁部队军嫂专场招聘会，为女性求职者和军嫂搭建职业发展的桥梁。
招聘活动当天，南京人才大厦的招聘会现场人头攒动，记者在现场看到，不少女性求职者手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，寻找适合自己的就业机会。本次招聘会吸引了50多家优质企业参与，现场提供自媒体、运营商务管理、软件开发、家政服务等3500余个就业岗位，涵盖电子商务、文化创意、餐饮服务、服装销售等行业领域。
招聘展位中，一位抱着萌娃的女性特别引人注目。前去一打听，结果不是求职者，而是当天到现场招工的南京普爱健康管理有限公司的负责人。该负责人表示，有了孩子以后，对于女性在就业方面遇到的困惑更加感同身受。公司有一块业务是家政服务，工作时间相对灵活，带孩子的经验在这个岗位上也变成了独特优势，特别适合需要兼顾家庭与工作的妈妈们。京东家政现场招聘家政保洁师岗位若干，月平均收入超过6000元，订单就近派放，工作时间灵活。
活动现场，最受欢迎的就是专门为宝妈设立的“妈妈岗”招聘专区。求职者王莉告诉记者：“我刚刚生了宝宝，想找一份时间比较灵活的工作，这次招聘会设置的‘妈妈岗’专区给我们这些宝妈提供了很多选择。”此外，为了帮助女性求职者能够更好适应职场，南京市人社部门还在现场专门设立就创业政策咨询台，为求职者提供就业指导、职业规划、劳动权益保障等全方位咨询服务。
据了解，南京市人社部门还将与省卫健委、市委宣传部等部门联合举办卫生健康、文化传媒人才等主题招聘活动，走进在宁高校举办春季校园系列巡回招聘会，全力促进供需精准匹配，推动高校毕业生等重点群体高质量充分就业。
南京晨报/爱南京记者 刘通
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