转自：劳动午报

在山西焦煤西山煤电官地矿，有这样一处特殊的所在——“心灵谈话室”。对于那些整日奋战在煤海深处的矿工们来说，这里，安全与温暖交织，责任与关怀同行，是他们心灵的避风港，更是安全生产的一道坚固防线。（3月7日《太原日报》）

今年以来，官地矿以“柔性关怀+深度沟通”的方式开展安全教育，“心灵谈话室”便是这一创新举措的核心。在这里，女工家属协管员们以平和的语气、专业的态度、亲人的视角引导谈话，让矿工师傅们放下包袱，坦诚地面对错误，学习如何避免再次犯错。

安全的重要性不言而喻。现实中，有的单位经常播放安全警示片，有的班组天天固定“班前10分钟”强调安全，不少工地布满了“安全第一”的横幅。相比之下，“心灵谈话室”令人耳目一新。

很多安全事故表面看是技术不当或操作失误，根本原因是职工思想上放松了警惕。比如粗心大意没遵守安全守则，或者心存侥幸“省略”了工序步骤，或者“图方便”抛开了操作规范。在心灵谈话室，通过女工家属协管员与矿工推心置腹的交流，让矿工们明白到大意、马虎和侥幸心理可能带来的严重后果，同时联想到自己对家庭和亲人的责任，从而认识到安全的重要性，时刻紧绷安全之弦。

“心灵谈话室”直触矿工心灵，对帮助矿工坚守安全意识、实现安全生产大有裨益。它把亲情、温情和关爱融入安全管理，让职工心理有效实现从“他律”向“自律”、从“要我安全”向“我要安全”的转变。职工的安全意识和自律意识一旦增强，必然有助于从根本上减少安全事故。

“心灵谈话室”为安全生产筑起一道坚固防线。这样的创新举措，值得学习和借鉴。

□方醒