全国两会召开前夕,走进一汽解放大连柴油机有限公司6DV超级工厂的“新时代职工之家”,一场讨论正在进行。全国人大代表、中国一汽首席技能大师鹿新弟一边与工人交谈,一边做笔记。他说:“我在生产一线工作了30多年,履职调研最常去的地方就是我最熟悉的企业车间。”
紧贴工人、紧贴一线,鹿新弟代表着力把情况摸清、把对策提实。去年全国两会,他提出《关于发挥劳模创新(技能大师)工作室作用培养更多大国工匠、高技能人才的建议》。4个月后,中华全国总工会作出答复,明确表示将加大劳模工匠创新工作室创建力度。
此前,他参与全国人大社会建设委员会关于产业工人队伍建设改革的调研,许多一线工友反映职业发展“天花板”难打破。为此,他提出推动高技能人才与工程技术人才职业发展贯通、在国家层面设立“新八级工”制度等建议。
2022年,我国试行“八级工”制度,在原有的技能人才职业技能5个等级的基础上,向上增加特级技师、首席技师,向下增设学徒工。截至2024年年底,全国累计评聘特级技师、首席技师4000余人。
“当代表也要有工匠精神。立足岗位一线,为解决产业工人实际问题建言献策,就是我的责任。”鹿新弟代表说。今年,他围绕壮大技能人才队伍、保障产业工人权益等主题,又带来了10余条建议。
(人民日报)
责任编辑:张刚