创新教学推动理论指导实践
本报3月3日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 张宇彤) 近日，胜利石油工程公司党委党校党建培训项目部组织开展《矛盾论》与《实践论》的深度研讨活动，旨在通过深入学习研讨，帮助学员精准把握“两论”的时代价值，进一步指导实践，提高工作质效。
研讨环节，教师们紧扣《矛盾论》的核心要义，对矛盾的普遍性与特殊性、主要矛盾与次要矛盾以及矛盾的主次方面展开了深入讨论。讨论指出，党建培训对象涵盖不同专业经营单位、不同层级的党员干部，他们在知识储备、工作经历以及学习需求上存在差异，这就需要针对不同岗位的党员分类制定培训方案。
谈及《实践论》，教师们结合自身丰富的教学实践，进行了深入浅出解析。大家表示，实践是认识的源泉、动力、目的和检验标准，这一观点在党建培训中具有深刻的启示意义。党建培训绝非单纯的理论灌输，更应该是理论与实践紧密结合的生动过程，通过训战结合将所学理论知识运用到解决实际问题中，并在实战中不断总结经验，升华认识。同时，要坚持实践效果导向，建立健全教学反馈机制，依据学员在实践中的表现和反馈意见，及时调整优化教学内容与方法，使培训工作真正做到与时俱进，贴合工作实际需求。
大家纷纷表示，通过深入开展“两论”的深入学习研讨，深刻认识到了要以矛盾的眼光看待问题，找准理论与实践的结合点，实现二者的有机统一。要深入秉持实践第一的观点，勇于突破传统教学模式的束缚，积极开展教学方法创新实践。
此次“两论”研讨活动，是党建培训项目部一次思想的深度洗礼与升华，为可持续高质量发展奠定了坚实的理论基础。下一步，项目部将密切关注党建工作的新形势、新任务以及党员干部队伍建设的新需求，以“两论”为指导，深入研究党建培训工作中出现的新矛盾、新问题，不断优化培训方案，提升培训质量，为培养造就一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍贡献坚实力量。
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