转自：沈阳日报

　　2月28日，市机械轻化工会一届三次全委会议召开，确定2025年工作“蓝图”，重点规划沈阳将以汽车产业链为试点，探索工建联盟工作新模式。将聚焦服务振兴突破、造福产业职工、深化工会改革等任务，加强资源整合、协调联动，着力抓好思想引领、产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益和产业工会自身建设等工作，加强产业链工会工作联动，启动汽车产业链工建联盟建设，为打好打赢全面振兴新突破决胜之年决胜之战贡献工会力量。

　　市总工会相关负责人表示，作为全市工业经济的重要支柱力量，市机械轻化工会承担着引领先进制造业、轻工业、化工行业职工建功立业的重要使命。此次全委会的召开，既是落实市总工会决策部署的“动员令”，也吹响了产业工会奋进攻坚的“冲锋号”。

　　分级培育“产业工人友好型企业”

　　2025年，市机械轻化工会将对基层‌企业分级培育，联合重点区县（市）总工会共同建立机械轻化行业企业产改动态信息互联制度，配合市总工会完成1000家“产业工人友好型企业”入库目标，重点培育30家重点工业企业成为产业工人队伍建设改革成效显著企业、50家工业企业成为产业工人友好型企业。

　　培育百名企业级和产业级工匠人才

　　抓好劳动和技能竞赛组织工作，加强班组建设和技能人才培育。拓宽竞赛的领域和对象，办好2025年沈阳市首届“工匠杯”焊工、药品检测员、数控车工、汽车产业链机器人和电力装备产业链绕线工职业技能竞赛；继续开展华晨宝马汽车产业链、北方重工“三攻三比一保障”等9项市级引领性、示范性劳动竞赛，覆盖职工不少于3.5万人次。

　　继续对基层单位优质竞赛给予经费补贴，用于竞赛组织和先进个人奖励。通过以赛促训，提升班组标准化建设水平，强化名师带高徒，加强技能人才培育，按照即将出台的沈阳工匠评定管理办法，形成百名规模的企业级和产业级工匠人才班底。

　　推动华晨宝马工匠学院挂牌

　　提升劳模（职工）创新工作室工作实效，推动产业系统工匠学院建设，提升企业科技自立自强和职业培训能力。沈阳市将大力推动产业链上下游以及产学研相结合的创新工作室联盟建设，加强学习交流，助力创新创效。提高创新工作室建设目标，2025年重点打造沈鼓集团“张勇卓越创新工作室”，发挥示范引领作用，逐步带动产业系统内有更多知名工匠领衔的卓越创新工作室涌现。推动华晨宝马、沈阳机床、沈鼓集团、特变电工沈变和东北制药等单位的工匠学院挂牌建设，为成立全市乃至全省工匠学院联盟奠定基础。

　　同时，依托各单位职工技协和工匠学院资源，充分发挥大工匠“传帮带”作用，开展“工匠领航·技能强基”系列培训，搭建“工匠+青年技工”技能传承平台，以“一匠一课”形式，组织系统内国家级、省级工匠开设专项技能培训课程，年内覆盖焊接、数控、装配等主要工种，年度培养100名以上青年技术骨干，打造技能人才后备军，形成“机械轻化·匠心传承”培训品牌。

　　沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑