转自：中国国防报

江苏省淮安市军地压实“关键少数”管武强武责任——

加快推动武装工作提档升级

研究运用融媒体平台加强民兵战斗精神培育方法，引入地方自然灾害监测预警系统加强战备信息平台建设，统筹推进民兵分队、应急力量、国防动员专业队伍“三支力量”建设……连日来，江苏省淮安市各县区军地有关部门，围绕该市党管武装述职讲评会上指出的问题和明确的目标，研究解决方案和实施办法，加快推动武装工作提档升级。

“淮阴区要完善民兵训练保障运行机制，在民兵编建训管用上出实招，着力打造刘老庄民兵连特色品牌……”1月下旬，在该市党管武装述职讲评会上，相关领导在各县区人武部党委第一书记述职后，逐一讲评2024年武装工作情况，指出各单位在应急行动联合指挥、民兵专业分队编建、民兵战斗精神培育等方面存在的问题，并明确新年度抓建重点工作。

“只有奔着备战打仗问题去、盯着战斗力建设难题解、扭住应战应急能力生成落实抓，才能真正立起向战为战的‘风向标’。”该军分区领导介绍，赶在春节前召开党管武装述职讲评会，就是为了把战备训练中存在的问题梳理清楚，督促各单位抓紧制订针对性整改措施，及早解决制约支援保障任务能力提升的瓶颈问题，确保新年度工作开好局、起好步。

“述职讲评会采取‘一述一评’的方式逐一进行现场点评，既评成绩更点不足，既指明方向更传导压力，明确军事机关的责任，部署地方党委政府的任务，激发了管武兴武的动力。”涟水县县委书记、人武部党委第一书记洪然在述职讲评会后表示，将继续深挖辖区科技潜力资源，编实建强民兵专业分队，加强群众性练兵比武竞赛，借助驻军部队优势开展联合训练，着力打造一支能够随时拉得出、上得去、起作用的民兵队伍。

连日来，笔者走访发现，该市军地有关单位采取召开“诸葛亮会”、赴兄弟单位学习取经等办法，完善应急行动预案，修订潜力调查方案，逐条逐项细化问题整改措施，并明确解决时限和具体负责人。清江浦区2024年度党管武装工作综合考评成绩不佳。春节刚过，该区军地有关领导围绕健全党管武装制度机制、专武干部队伍建设和武装工作末端落实等分头领题展开调研，研究抓建举措，明确任务清单。

在此基础上，该市军地把武装工作纳入地方高质量发展考评体系，围绕基本制度落实、备战打仗重难点问题解决、国防动员工作成效等，分部门分领域组织综合考评，着力强化“关键少数”管武强武的政治意识和责任意识，确保武装工作落到实处。他们还定期将考评成绩及工作完成情况通报下发各单位，军地组成联合工作组加强督办协调，推动武装工作落地落实。

笔者翻看该军分区2025年度工作要点发现，30多项重点工作聚力固化优化人民武装工作好做法，针对性加强支援保障能力建设。同时，该市国动委相关成员单位主动对接部队需求，明确新年度要大力推进两级党政班子国防动员演练进战位、加强高校优质兵员储备基地建设、建立服务部队战斗力建设清单制度、组建军供保障志愿者队伍等，为推动部队练兵备战提供有力保障。

（吴双喜、徐殿闯、李昱勋）

近日，安徽省安庆市迎江区军地联合开展送立功喜报活动，浓厚尊崇军人氛围。图为在荣立三等功的某部军官王勇家，小军娃面对镜头敬礼。韩 强摄

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