转自:沈阳日报
□许 非
沈阳将每年9月1日设立为“沈阳工匠日”,把工匠文化和工匠精神注入沈阳振兴事业。
设立“沈阳工匠日”,一方面是对城市辉煌历史的传承和弘扬。沈阳曾创造了无数中国工业史上“第一”,涌现出一代代劳模和能工巧匠,艰苦奋斗、爱岗敬业等品质信念早已深入人心,成为沈阳城市品格的重要组成部分。通过设立沈阳工匠日,就是把这种尊重劳动崇尚技能的精神品质具象化,更好地融入新时代沈阳发展建设中,激发出更大信心和动力。
另一方面,也体现沈阳对技能人才的尊重和相关保障。在收入待遇方面,强化高技能人才奖励机制,改革创新技能人才薪酬制度。在社会层面提升保障服务,被认定为高层次人才的劳模工匠,可以享受子女入学、公交出行、景区门票减免等一系列优待政策。通过优环境来引才留才育才,让工匠们再无后顾之忧,以更大热情投入到技术研究和创新中。
倡导工匠精神的回归,是中国迈进“制造强国”的时代之需,新时代工匠应当体现为自我成长目标与社会发展目标相结合,既包含了自强不息、民族自信的爱国主义精神,也体现着改革创新,精益求精的时代精神,担当起“大写”的工匠。
沈阳处于“三大转型”的关键期,无论是传统制造业转型升级,还是向新兴产业、未来产业开拓,都需要一大批懂技术、学知识、能创新的高水平技能人才。尤其是围绕装备制造、航空航天、新能源这些重点产业链,更需要新一代的工匠们的坚守与创新。
在实干中推动工匠精神薪火相传,在关键核心技术攻关上取得更多新突破。全社会要达成共识,拿出最大的诚意弘扬工匠精神,培养更多大国工匠,让技能成才之路变得大有可为,在加快形成新质生产力、推动制造业高质量发展中发挥着关键性作用。