从学校出来步入职场之后，经过三两年的发展，大部分人已经从一个基础员工向一个管理者的身份进行转变，基础员工需要的是超强的执行力，而管理者需要的不仅是超强的执行能力，更多的是需要你有一个大格局去看待事情，区用人，那在职场中，如何才能提高自己的格局呢？我认为可以从以下几个方面进行培养。

一.多读书

行万里路读万卷书，一本书中浓缩了一个作者生平所有的宝贵经验，你可以花个几十块钱就买到这些经验了，在职场中努力安排好自己的工作，并且提高效率，在上班时间就把工作做完，下班后抽出一两个小时进行阅读，通过书籍逐步提高自己的格局。

二.多做事

在职场中有一个非常好的平台，在公司这个平台里面，你可以得到很多做各种事情的机会，前提是你不要因为事情小而拒绝，也不要因为事情困难而退缩，不管是大事小事难事易事，都接受，让自己多去做不同的事情，在事情中转换不同的身份，站在不同的身份角度看待问题解决问题。

三.多出去走走

多读书时读万卷书，借助书籍提升自己的眼界，从而提升自己的格局；多出去走走，走出自己的舒适圈，走出自己生活惯的，熟悉的城市，看看别人的城市，看更大的世界，感受大世界的人跟事，不会让自己有固化的思维，而是不断升级优化自己的思维能力，看人做事回更灵活更游刃有余。

格局看似是一个很虚的词，但是实际上我们每天都或多或少做着一些提升自我格局的事情，只是我们没有用心发现而已。