简单的背景介绍第一部分，简单介绍类似于性格，优缺点、大学、专业、目前职位等简单的这信息。

介绍相关工作经验介绍，举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。几个需要注意的点：第一点，不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么 ，学到了什么 ，达成了什么 。第二点，不要说「我表达能力好」和「我勤奋肯干」，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了什么工作”。让面试官通过你的这些成就自己去得出「你表达能力好」和「你勤奋肯干」的结论。

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍[1] 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

步骤目的：简单的说是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我介绍只能达到前两个层次，很难达到第三个层次。

在招聘面试中的自我介绍，目的是使招聘者明了求职者的三个问题：你现在是干什么的（应该在共同点中强调不同点）；你将来准备干什么（应力求具体、合理）；你过去干过什么（应保持与将来的一致或连贯性）。