如何有效地进行绩效评估
创始人
2024-12-26 02:36:46
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如何有效地进行绩效评估
有效地绩效考核：
（一）原则－－企业进行有效考核的前提 1、公开性原则 2、客观性原则 3、重视反馈性原则 4、以工作为重点原则 5、实效性原则
（二）内容－－企业进行有效考核的关键 1、品肆弊德 2、能力 3、态度 4、业绩
（三）方法－－企业进行有效考核的保障 1、业绩评定表 2、工作标准法（劳动定额法） 3、排序锋激法 4、关键银雹袜事件法 5、目标管理法
（四）程序－－企业进行有效考核的保证 1、制定绩效考核计划 2、确定考核的标准和方法 3、收集数据 4、分析考核 5、结果运用
有效地绩效考核：
（一）原则－－企业进行有效考核的前提 1、公开性原则 2、客观性原则 3、重视反馈性原则 4、以工作为重点原则 5、实效性原则
（二）内容－－企业进行有效考核的关键 1、品肆弊德 2、能力 3、态度 4、业绩
（三）方法－－企业进行有效考核的保障 1、业绩评定表 2、工作标准法（劳动定额法） 3、排序锋激法 4、关键银雹袜事件法 5、目标管理法
（四）程序－－企业进行有效考核的保证 1、制定绩效考核计划 2、确定考核的标准和方法 3、收集数据 4、分析考核 5、结果运用
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