人为什么要被当面打脸才知耻而后勇?不能依靠内在自打脸吗?
创始人
2024-12-15 05:34:49
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人为什么要被当面打脸才知耻而后勇?不能依靠内在自打脸吗?

人都愿意在可以的情况下,待在舒适区,即使内心知道应该积极向上,应该戒掉坏习惯,应该每天学习,为什么应该,因为不努力对将来不好。但是这些观念来自于哪里,来自于父母、老师、他人的说辞,并没有一个直观深刻的认识。就好像《后会有期》里流行的那句话“懂了很多道理,依然过不好这一生”。

古人说的好,“不见棺材不掉泪”。用内心打脸这种自我催眠永远没有现实的教训来的深刻直观,更具体验感,更能体会到不努力带来的后果。努力是一件辛苦的事,需要克服惰性,需要面对自己的短板,需要克服自己已经形成的惯性,需要思考……所有的需信没辩要和克服都意味着要改变自己察好,并且不能立刻看见成效,得到现实的反馈,就像不努力也没有现实的反馈一样。

为什么玛丽苏和杰克苏能够流行呢,为什么大家一边奚落一边在暗暗羡慕着富二代,因为努力太不舒适,还没有确定的结果,努力了就一定能实现理想吗?在一边是舒适区,现在也没有遇到问题,一边是各种困难、心理生理不适且不确定的未来,多数人都会选择舒适不冒风险。所以成功的人才会使少数。

内在打脸不是一个寻求上进的好办法,就像心灵鸡汤,暂时的鸡血不能够持久有效,努力带来的是看不到成就的失落感,而依赖外部滑缺打脸又太被动且容易错失良机。机会总是给有准备的人,所以应调动内在的积极性,提前做好等待机会的准备。调动内在积极性的最好方法是目标,建立大目标和小目标,在执行过程中不犹疑,并且尽量让目标直观具体,形成有效的成就感。这样才是能够长久带来激励的有效之策。


全神贯注专注于目标,为实现目标调动所有的脑细胞,是激励自己更积极长久有效的方法。

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