A只出资金,不参与经营管理,但享有分红;
B出资金,技术,并参与经营管理,享有分红;
调整投入不均的方法,就是从单一地“出资衡量持股”的模式中跳出来,股东协商确定人力或其他虚拟资本在公司发展中的比重。
如,三人协商一致,资金在注册资本中占70%的比重,人力在注册资本中占30%的比重。
同时,结合股东对公司发展的作用,除货币出资外,A货币外投入为0;B货币外投入为80%;C货币外投入为20%。
这样每个股东的持股比例就需要参照70%和30%两个纬度计算:
股东A:
出资100万元,占200万元注册资本的50%,因其不出力,该50%的资金在70%的资金股中占50%×70%=35%;A不出力,其在人力股中的占比为0×30%=0。
股东B:
出资80万元,占200万元注册资本的40%,该40%的资金在70%的资金股中占40%×70%=28%,并且出力出技术,其在人力股中的占比为80%×30%=24%。
即B的持股比例=(40%×70%)+(80%×30%)=52%
股东C:出资20万元,占200万元注册资本的10%,该10%的资金在70%的资金股中占10%×70%=7%,并且出力,其在人力股中的占比为20%×30%=6%。
即C的持股比例=(10%×70%)+(20%×30%)=13%