抖音在梁汝波这里拐了个弯。 　　

　　今年5月中旬，张一鸣没有选择公司公认的二号人物，而是把接力棒交给了曾经睡在上铺的老同学梁如波，并在所有宣布辞职的员工来信中表示，将在今年年底前完成CEO职责的交接。 　　

　　从那时起，历时不到半年的交接工作提前两个月于11月2日完成。 　　

　　在梁汝波正式成为字节跳动的大家长的同时，整个公司也迎来组织架构的彻底变革。 　　

　　曾经分散在不同部门的复杂业务线，被合并为六大业务板块，改变了过去九年大扩张不可避免带来的无序。未来，字节跳动将大大提高业务整合和管理的灵活性。 　　

　　从极速扩张，到收缩休憩，字节跳动彻底更改了它最重要的底层机制。 　　

　　然而，就在去年，Byte发行了4万张新工作卡，公司高管的核心依然是“三张卡”，似乎并没有这么快就有了如此不一样的未来。 　　

　　但是现在，新的建筑，新的人。 　　

　　#学生时代共用一台电脑的哥哥 　　

　　2001年9月，江西宜春的梁如波和福建龙岩的张一鸣第一次见面。他们不仅是南开大学的同学，还是室友。 　　

　　大学生活在平平淡淡中往前走，大二时期发生在宿舍的一次失窃事件，命运般将二人推挤到一起。 　　

　　当时，张一鸣的电脑机箱被偷了，但他没钱买新机箱。苦恼的张一鸣四下看了看，最后试着问梁如波要不要买一台主机，刚好和自己的显示器匹配，他们可以一起用。张一鸣怕梁如波不同意。他还答应大四毕业时把班长还给梁如波。 　　

　　梁如波自然同意了，和他们一起去电脑城挑主机。因此，这台混搭电脑成为两个人共同拥有的第一笔资产。当时他们想不到。未来，他们将共同拥有一个巨大的字节王国。 　　

　　没成想，一场失窃，倒成了两人关系迅速升华的“功臣”。总之，梁汝波与张一鸣的交情就这样开始了。 　　

　　两个微电子专业的学生共用电脑后，经常会在课后聚在一起学习编程。或者下楼打羽毛球和乒乓球。 　　

　　也是在这个时候，梁如波才发现，张一鸣对自己要求非常严格，几乎没有什么做不到的。这种理解建立了梁如波对张一鸣最初的信任。 　　

　　那时候，张一鸣喜欢逛BBS。 　　

　　用梁如波的话来说，大学时的张一鸣“在我们学校的BBS里很受欢迎，应该在技术圈里很出名”，他靠着BBS和修电脑开始了自己的第一次创业，今天认识并追到了妻子。 　　

　　至于梁汝波自己，则更喜欢研究技术。 　　

　　敲出一系列代码，对梁如波来说是一种享受。当时他经常在微博吐露自己对科技的热爱，比如“写代码的时候，内心充满了莫名的喜悦。” 　　

　　就这样，两个人共用一台电脑，做着自己感兴趣的事情，东倒西歪地度过了四年的大学青春。 　　

　　毕业后，张一鸣和在论坛上认识的哥哥开始了他的第一次创业。梁如波选择了专业对口的微电子公司Accelicon。 　　

　　技术，做一个有固定工资的工程师。 　　

　　和哥哥一起创业的张一鸣，很快就在创业的路上遇到了第一次滑铁卢。因为产品定位错误，当时企业的IAM协同办公系统失败了。 　　

　　创业失败的张一鸣看中了一家叫苦寻的公司，但他拿不定主意，于是来找好哥们、老同学梁如波请教。 　　

　　这是一家专门做垂直搜索引擎的公司。梁如波评论说“这个公司不错”。结果，第二周，张一鸣加入了酷讯。这是他们毕业后的第一次见面。 　　

　　到2009年，两人再一次碰头。 　　

　　当时，张一鸣参与了“樊菲”创业，2009年初，平台用户数突破百万。然而，今年7月，具有媒体属性的粉丝因某些信息处理不当而被封禁。 　　

　　这一次变故，再次将张一鸣与梁汝波推到一起。 　　

　　连续两次创业失败的张一鸣，被曾经迷茫投资酷讯的王琼吸引。经过讨论，两人决定共同打造房地产领域的垂直搜索引擎“九九房”。 　　

　　这一次，张一鸣又找到了梁如波，但他没有征求梁如波的意见，而是拉他入伙，一起创业。 　　

　　以此为开端，梁汝波与张一鸣开启了十几年的并肩作战。 　　

# 沉默的背后兄弟

“九九房”网顺风顺水的做起来了。

但很快，2012年的时候，张一鸣开始不满足于只做房产领域的搜索引擎。

这一年的刚开头，在知春路盈都大厦背后的一家咖啡馆里，张一鸣花了几个小时，用一张餐巾纸绘出了今日头条的未来：利用大数据算法，精准捕捉用户偏好，个性化的向用户分发信息。

作为从大学起就彼此深知的好友，梁汝波明白张一鸣更大的追求和还没有完全发挥出来的能力。

所以，当张一鸣决定从团队里带几个人出去再次创业的时候，梁汝波义无反顾的紧随而去。

2012年3月份，北京知春路锦秋家园小区的一间一居室里，名字颇有些诗意特别，但又不甚起眼的公司草草成立了，名字叫做字节跳动（ByteDance），最初的员工不到十人，梁汝波是其中之一。

初创时期，公司的窘迫无需多说，各方面的工作琐碎繁杂，从公司器材的采购置办、招聘员工、企业制度建立、建立管理系统，梁汝波都不辞辛劳的参与其中。

好在团队初期推出的几款产品，都得到了市场不错的反响：“搞笑囧图”登上了App

Store的推荐热榜；“内涵段子”挤进了苹果应用商店前二十；2012年带有强大推荐功能的“今日头条”上线3个月，用户注册数就突破千万。

张一鸣开始被大众熟知，在有关今日头条早期创业的报道里，负责产品的黄河和陈林也被认为是撑起整个部门的关键人物， 梁汝波的角色地位则被弱化了。

当时，梁汝波在今日头条担任技术总监。作为一款靠算法推荐信息的产品，技术的价值显然不言而喻。但梁汝波始终保持着沉默。

字节跳动开始进入快速发展时期，团队不断壮大起来。

张一鸣为字节先后挖来两员大将：一个是曾任《京华时报》副总经理兼广告中心主任张利东，快速推动今日头条商业化的重要人物；另一个是开发了图片社区App，带领团队以被收购形式进入字节的张楠。

“三张”叙事的最初框架至此搭建起来。

而彼时的梁汝波呢？

一起创业前，梁汝波曾对张一鸣说“有机会希望做一些重要不紧急的工作”，张一鸣答应了他，把他放到了产品研发负责人的位置上。

从2012年到2016年，梁汝波负责过的产品，包括今日头条、头条号、广告系统以及用户增长系统等在内的多个产品和业务线。

随着字节的迅速发展和外界对张一鸣的好奇，尤其是在2014年得到红杉领投微博跟投的1亿美元 C

轮融资后，梁汝波才开始以字节跳动研发总监和张一鸣“大学室友”的形象出现在媒体的报道中。

不过那时，梁汝波的存在和发言都是围绕着张一鸣进行，媒体将梁汝波作为一个了解张一鸣的媒介，梁汝波也在媒体上大方调侃了张一鸣的大学恋爱经历，还有创业时独特的招聘风格。

一次，为了准备给南方报业集团的演讲，张一鸣事先在公司内部做了一次试讲，梁汝波看着台上滔滔不绝但普通话糟糕的张一鸣，得出一个结论“张一鸣不太适合演讲。”

当着面拆台调侃这种事，不知道在两人间发生了多少次。 但对于梁汝波来说，张一鸣这个人就是靠谱，对于张一鸣来说也一样。

2017年，抖音的发展势如破竹，平地起高楼的发展，将张楠推到外界的眼皮子底下。拥有多年媒体和客户资源的张利东，也被作为功勋人物被一再提及。

在日渐强化的“三张”的叙事结构下，埋头技术的梁汝波一再被弱化。

然而一个有趣的事实是，于2016年3月成立的北京微播视界科技有限公司，也就是孵化抖音的母体，其法定代表人，正是梁汝波。并且在网上的公开信息上能看到，梁汝波也是抖音的创始人。

技术是商业化的基础。同是技术出身的张一鸣，被人调侃有一个机器一样运转的大脑，极度理性的他，不可能忽视技术的重要性。反而是外界一直忽视了梁汝波对字节跳动和张一鸣的重要性。

在接下来的这段时间，梁汝波从做用户产品，到打造企业产品飞书，在技术和产品两个领域默默攻克难题。

2019年，在科技媒体The Information的报道中，梁汝波并不在公司的十四位核心高管之列，而是要向字节跳动副总裁谢欣汇报。

# 被猜错的继任者

去年3月，正值字节跳动成立八周年之际，张一鸣发布全员公开信，宣布了字节跳动最大规模的一次组织架构调整。

其中最受瞩目的一项变动，是对张利东和张楠的任命：张利东被任命为字节跳动（中国）董事长，张楠被任命为字节跳动（中国）CEO。两人搭配全面协调公司中国事务的管理和运营，张一鸣则开始专注海外市场的开拓。

经过此番调整，字节跳动的二号人物，将在张利东和张楠之间产生，几乎已经不存在任何疑问。尽管那时并不知道张一鸣会这么快的退居幕后。

在这次组织架构调整中，梁汝波的职责也发生了变动，他被张一鸣调到了国内人力资源负责人的位置上。

再一次，被掩藏在“三张”叙事框架下的梁汝波，作为张一鸣背后沉默的兄弟，依旧没有得到多少关注。

然而在无声的寂静中，梁汝波成为了字节跳动中，唯一一个既懂技术，又懂产品，还懂人力和管理的高管，同时还是公司的创始员工。

今年5月，当张一鸣宣布卸任字节跳动CEO，将公司交给梁汝波的时候，媒体这才开始挖掘于外界而言，梁汝波这段寂寂无名的岁月，但是得到的资料少之又少。

在字节跳动的官方微信号中，有关梁汝波的推送，在张一鸣那封全员信后第一次出现。

那是一段拍摄于2019年3月，字节成立七周年时的视频。视频中的梁汝波和张一鸣回到两人最初创业的锦秋家园小区，细数往日的种种。

张一鸣感慨完，梁汝波笑着说“我总结一下你刚才说的，always day one。”听完，张一鸣也笑了。

如果不是足够信任，张一鸣是不会选择梁汝波的。

以前是张一鸣在前面冲锋陷阵，处理很多困难、突发的工作，梁汝波在技术、产品、管理方面默默扎根；如今为了公司更长远的发展，梁汝波接替张一鸣，开始管起公司的琐碎日常，张一鸣则从日常管理里抽身出来，转而去做那些不紧急但很重要的工作。

这样的角色换位，很有当年两人共用一台电脑时的那种情谊。

梁汝波在内部员工的眼里，是一个聪明、谦和、不强势的形象；在张一鸣眼里，是一个成熟的管理者，比自己更加利于公司的健康发展。

如今，字节在经过急速发展的时期后，进入了难得的休整期，曾经因快速发展必然积累的问题，正好在此时进行调整。

关键时刻，张一鸣还是把这个难题，信任的交到了老同学梁汝波的手里。

那么，梁汝波这位新的掌舵人，接下来又会将字节跳动带入怎样的新时代呢？

作者：李迎