运输和复工。摸清群众就业方向，了解他们的工作要求，分阶段、分批次开通农民工“返岗直通车”，组织农民工大规模、分批次返岗，打通农民工外出的“第一公里”和农民工上班的“最后一公里”，让返乡农民工“走出家门”或“踏进工厂大门”。截至3月15日，累计有59124名外出务工人员返乡，其中43620人已返岗外出务工。他们组织输送了10批2550名农民工就业，其中，东西部劳务合作组织输送了350名农民工到常熟就业，2200名农民工到外省就业。 　　

　　鼓励产业发展。协调全县返乡农民工就业创业培训技能培训专项资金，引导其就近参加春耕和农业基础设施建设，结合全县产业发展、乡村振兴和就业创业工作实际，全力支持返乡农民工就地就业创业。组织“养鹅人员”外出学习3次，邀请农业专家进行现场培训5次，在农民合作社就业2000余人。 　　

　　帮助招聘。县人社部门牵头统计辖区企业复工时间和用工需求，建立台账，有针对性地组织与用人单位开展劳务合作，帮助企业招用新一批农民工。截至目前，已在易区搬迁安置点举办“留雁行动”专场招聘会1场，在镇村举办“留雁行动”现场招聘会5场，举办“点对点、一站式”直通招聘会1场，已帮助500余名职工和企业达成就业意向。 　　

　　促进创业。立足县域资源优势、产业布局等因素，精准定向产业和项目规划，依托唐爽经济开发区孵化基地、产业园区、专业合作社，采取“创业培训、创业贷款、创业补贴”模式，引导“留鹅人员”入园创业，提供“保姆式”服务。鼓励本地企业和海归通过投资、参股等方式创办新企业。吸纳当地劳动力就业。截至目前，已有1258名外出返乡人员在附近自主创业。(李欣) 　　

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