随着社会的发展，人与人之间的交流越来越密切，越来越复杂。比如，我们经常会发现两个在办公室有说有笑的人已经有了很深的怨恨。或者昨天相处不好的同事，今天就像老朋友一样亲密。我们可以看到，办公室里的人际关系真的很深刻，难以捉摸。实际上 　　

　　每个人都想得到别人的关注和理解。所以，在职场中，要学会理解别人，掌握处理事情的分寸。尤其是因为各种原因无法合作的时候，一定要从对方的利益出发找借口。 　　

　　比如在一家公司，当你拒绝别人的要求时，如果你只是说“我很忙”，对方就会说你不喜欢帮助别人。所以拒绝别人的时候，要给出理由。 　　

　　比如你第二天忙着整理重要会议的材料，你的老板走过来对你说：“先把这份文件保管好”。 　　

　　这时你可以明确告诉他，你正在为第二天的重要会议准备材料，然后让老板判断工作紧急。 　　

　　“这就对了！如果你不尽快完成它，你就不能做你正在做的事情。我以后会做的。” 　　

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　　每个人总是需要别人的帮助，所以多一个敌人绝对不是一件好事。虽然我们无法避免被拒绝，但我们可以采取适当的拒绝方法，最大程度上避免因为拒绝而树敌。 　　

　　有些人经常说这样的话：“很难做”和“我们每天做同样的工作。我为什么要帮你？”如果你听到这些话，你会有什么反应？你会愉快而礼貌地说“既然这样，我就不打扰你了，对不起”吗？恐怕不行。你一定很不开心，从此疏远这个人。