相信大家都知道现如今，社保制度的普及之下，福利待遇也日渐完善，可以说是每一个参保人都可以享受的到的应有待遇，不过人们对于社保、五险一金这些名词还是比较混淆的，它们之间存在的联系以及区别，那么社保和五险一金哪个好呢?

社保和五险一金哪个好?

社会保险即俗称的“五险”，它包含在“五险一金”里。“五险一金”比“社保”多一项“住房公积金”，当然要比仅仅有只有社保好，入职一家公司咨询是否为职工参保是考察其正规性的重要标准。如果一家公司在工资福利上给出了住房公积金，对于员工来说显然是更好的。

“五险一金”，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。

公司交五险一金的好处

交五险一金好处有：

1.社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。

2.缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。

4.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

5.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

6.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病得到补偿。

五险一金为什么要交15年?

因为我们缴纳社保，最终的目的就是为了能够领取到一份养老金的待遇，而养老金待遇的高低也取决于，缴费年限的长短来决定15年，仅仅只是一个最低缴费年限，所获得养老金的水平相对都是比较低的，我们一般情况下建议大家，在15年的基础上继续参保，保持一个最大化的缴费年限，将来的养老金才会更高。

社保和五险一金可以自己交吗?

一般来说，个人(灵活就业人员)可以购买的社会保险，但仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险等保险则不能购买。另外，没有工作单位的个人也是不能缴存住房公积金的。

具体的个人可以缴纳的五险一金种类有：城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、新农合、新农保等等。

其实，社保与五险一金的本质是相差无几的，五险一金也就多了一项公积金，不过这公积金在需要购置房屋的时候可是起到了很大的作用，甚至能够减轻个人的经济负担。