我们想要进入一家自己理想的公司，面试是关键的环节。面试的成败直接关系到我们能否成功进入到面试的公司，面试无疑成为了第一敲门砖。特别是刚刚走出校门，缺乏职场经验的大学生们。如何提高自己在面试时的成功率？如何在面试时得到面试官的认可？如何给面试官一个良好的第一印象？下面，就自己给公司招聘新人时关注的方面分享给大家。

1. 联系方式一定要通畅

在应聘工作时，如果公司决定联系你去面试，说明公司面试人员看到你的简历后认为你值得去聊一聊。说白了就是根据你的简历觉得你还可以。尤其是技术人员面试，人事部门是先将简历发送给技术负责人，由他决定要不要进行面试。如果人事部门联系不到你，肯定会去考虑别的应聘人员，这样一来，你就很可能失去了这次机会。

2. 谨记面试通知的内容

如果人事部门通过电话方式联系到你以后，而你也同意进行面试，往往会以邮件的方式发送正式的面试通知。公司在发送面试通知时，会告知你在面试时的时间、地点、需要携带的资料等等。如果你不谨记通知内容，就很有可能错过面试时间以及遗漏让你携带的资料等。这样的话会给面试官一个非常不好的印象，会以为你不重视此次面试的机会，同样也会认为你这个人不注重细节等等。如果这样的话，面试是不会成功的。

3. 注意自己的形象

我们在去面试的时候，要注意自己的形象，特别是穿着打扮。不要穿一些不整洁的，看起来像奇装异服的服装，这样的话给面试官一个非常不好的印象。在穿着上，我们尽量穿正装，保证自己的形象。这样对别人也是一种尊重。尤其是作为技术人员，如果你给人一种很随意的感觉，这样往往会使面试人员觉得你工作也会很随意。

4. 面试前做好充分准备

面试前多想想面试官很有可能会问你的问题，然后在心中回答一个自己觉得面试官满意的答案。之外还有多考虑一下自己应该注意的细节，多想想哪方面没有做好准备。俗话说的好，机遇是给有准备的人的。技术人员面试，往往看重的是基本功，基本功扎实会面试会留下好的印象。因为大多技术面试，关注较多的是你的基本功以及实际动手的能力。

5. 面试时要自信

在面试时，切忌不要紧张，不要紧张的说不出话来。如果那样的话，你的大脑可能一片空白，将之前准备的话忘记。要尽量放松自己，就和平时谈话时一样，做到自信，说话严谨。这样的话会给面试官一个很好的形象。会觉得你这个人有逻辑、有思维。

6. 要有礼貌

面试完后，要多说谢谢等礼貌用语。提高自己的面试成功率。

• 最后，再强调一点，作为一个技术人员，一定要有良好的基本功、基本功、基本功。重要的事情说三遍，往往工作中大多的问题是因为基本功不扎实所导致。
• 如果对你有一点点帮助，目的就达到了。

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