将保障企业用工和促进高校毕业生、农民工等重点群体充分就业有机结合，今年以来，铁岭市不断创新机制，优化公共就业服务。在组织求职者进厂、带着企业岗位走进村镇社区的基础上，有关部门依托“直播带岗”平台，将招聘空间向“云端”拓展，扩大用工信息的覆盖面，促进供需精准对接，确保就业服务不打烊、网上招聘不停歇。上半年，铁岭共开展“直播带岗”62场，服务企业541家，推介岗位7837个次，达成就业意向1651人。

“就业不用去远方，家乡就有好地方……”在铁岭市人力资源事务服务中心搭建的直播间里，工作人员变身主播，帮助用工企业“带岗”。今年年初，铁岭市人社部门启动“春暖辽沈·援企护航”活动，每月第二周面向全市用工企业开展“直播带岗”活动，形成了市本级和7个县（市）区密切配合、分时段直播的“1+7”直播矩阵，打造出“‘职’等你来云服务”“企‘旺’才来、‘职’在咸州”“‘职’在图城”等“直播带岗”品牌。

以切身体验、直观视频的形式介绍工作岗位，铁岭市人力资源事务服务中心于去年探索打造“小记试岗”模式，工作人员和媒体记者共同走进用工企业，一改招工、求职的传统刻板印象，取得了良好的反响，受到供需双方的一致欢迎。今年，相关部门进一步创新举措，以局长走进直播间或邀请企业HR在直播间共同介绍岗位等形式，与求职者“屏对屏”互动，积极提供对接服务。上半年，“直播带岗”活动累计在线观看17万人次，服务对接15588人，有效缓解了企业用工难和求职者的结构性就业矛盾。

（辽宁日报　记者狄文君）